Mitarbeitenden Schulungen
a. Besserer Umgang mit queeren Menschen
Eine inklusive Unternehmenskultur stärkt das Team und zeigt Deine Wertschätzung für Vielfalt. In dieser Schulung sensibilisieren wir Deine Mitarbeitenden für die Bedeutung von Inklusion und Diversity, speziell im Umgang mit queeren Kolleg:innen und Kund:innen.
Inhalte
- Grundlagen: Was bedeutet “Queer”?
- Sensibilisierung für Sprache und Verhalten.
- Umgang mit Herausforderungen und Vorurteilen.
- Praktische Übungen für den Alltag im Unternehmen.
Zielgruppe
Teams und Führungskräfte, die eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördern möchten.
Outcome
Euer Team wird empathischer, respektvoller und sicherer im Umgang mit queeren Menschen – ein entscheidender Schritt hin zu einer inklusiven Unternehmenskultur.